Portalul Tjobs.ro pune la dispoziţia românilor interesaţi circa 19.900 de locuri de muncă departe de graniţele ţării. Cele mai multe locuri de muncă se află în Franţa, ţară pentru care interesul „mioriticilor” a înregistrat o creştere de peste 9% la începutul lunii. Contractele în turism sunt la mare căutare dar, în acelaşi timp, se menţine şi interesul pentru joburi specializate în Marea Britanie şi Germania. Agenţiile de recrutare propun, în primul rând, contracte de muncă sezoniere, reprezentând 54,05 % din oferta totală. Oferta de joburi sezoniere este cea mai semnificativă, posturile de muncă pentru sezonul estival fiind în creştere cu 4% faţă de luna trecută. Astfel, conform „Top 10 departamente cu oferte imediate de angajare” din 29 martie, cele mai multe oferte se concentrează pe departamentele „hoteluri/turism” (7.902 poziţii vacante), adică aproape 42% din oferta totală. Cu mult mai reduse în număr sunt posturile vacante de pe poziţiile imediat următoare: „personal medical şi sanitar” (2.066 poziţii vacante), „aupair, babysitter, îngrijire copii” (1.347 poziţii vacante) şi „restaurant/catering” (1.168 poziţii vacante). În ceea ce priveşte ţările în care se poate pleca la muncă imediat, Grecia se află pe prima poziţie încă din luna februarie: 5.185 de joburi vacante. Se remarcă, totuşi, că oferta de locuri de muncă în Marea Britanie a crescut în luna martie cu peste 50% faţă de luna anterioară. Ţările europene sunt, în continuare, cele mai mari „căutătoare” de forţă de muncă, cu o ofertă de joburi reprezentând 87,05 % din totalul ofertelor de angajare. Aceste oferte înregistrează o creştere de peste 7%.