Iată cum să treceți mai ușor peste depresia de sărbători (varianta economică). Mergeți în Marea Britanie, angajați-vă la o companie inclusă în indicele FTSE 100 al bursei de la Londra, urcați pe scara corporatistă și deveniți director. Apoi așteptați Fat Cat Tuesday (Marțea Bonusurilor Grase, în traducere liberă). În primele două zile din această săptămână șefii principalelor companii din Marea Britanie au câștigat mai mult decât face un muncitor obișnuit în întregul an, respectiv 37.600 euro. În 2014, spre exemplu, directorii companiilor din FTSE 100 au câștigat, în medie, 4,96 milioane lire sterline (6,75 milioane euro), adică peste 1.200 lire sterline (1.600 euro) pe oră. „Fat Cat Tuesday pune încă o dată în lumină problema diferenței de salarii în Marea Britanie“, spune directorul companiei High Pay Centre, Stephen Stern. După criza financiară mondială, Guvernul britanic a adoptat o serie de legi pentru limitarea salariilor și bonusurilor acordate directorilor de companii. În prezent, spre exemplu, acționarii au puterea de a se opune remunerațiilor prea mari acordate directorilor. Dar ce acționari vor face asta, dacă firma merge brici?